Căn cứ Luật viên chức ngày 15/10/2010;
Căn cứ luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính Phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội Vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 364/QĐ-BXD ngày 16/3/2020 của Bộ xây dựng về việc giao số lượng người làm việc năm 2020 và hợp đồng lao động của Trường Cao đẳng nghề kỹ thuật và Nghiệp vụ Hà Nội;
Căn cứ vào công văn số 4881/BXD-TCCB ngày 07/10/2020 của Bộ Xây dựng về kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2020 của Trường Cao đẳng nghề Kỹ thuật và Nghiệp vụ Hà Nội;
Căn cứ vào số lượng viên chức thực tế của Nhà trường năm 2020 và nhu cầu sử dụng lao động và đề xuất tại các đơn vị năm 2020.
Trường Cao đẳng nghề Kỹ thuật và Nghiệp vụ Hà Nội xây dựng kế hoạch thi tuyển viên chức năm 2020 như sau:
II. Mục đích, yêu cầu:
1. Mục đích:
Tuyển chọn, bổ sung những viên chức có đầy đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cần tuyển.
2. Yêu cầu:
- Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, đảm bảo tỷ lệ tinh giảm biên chế theo quy định, bổ sung đội ngũ viên chức cho các đơn vị nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Công tác tuyển dụng phải được thực hiện đúng pháp luật; đảm bảo nghiêm túc, khách quan, dân chủ, công khai, công bằng và chất lượng.
- Người được tuyển dụng phải có trình độ, năng lực chuyên môn theo đúng tiêu
chuẩn chức danh nghề nghiệp, có phẩm chất đạo đức tốt; am hiểu nghề nghiệp, chính sách pháp luật của Nhà nước, có khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao và phải chấp hành theo sự phân công của tổ chức.
III. Chỉ tiêu, đối tượng và điều kiện đăng ký dự tuyển:
1. Chỉ tiêu:
- Số viên chức được Bộ giao năm 2020: 62 người
- Số lượng tuyển dụng năm 2020 là: 11 chỉ tiêu, trong đó:
+ Giảng viên ngành Kế toán: 01 người
+ Giảng viên ngành Công nghệ ô tô: 01 người
+ Giảng viên ngành Kỹ thuật máy lạnh-Điều hòa không khí: 01 người
+ Giảng viên ngành Công nghệ thông tin: 01 người
+ Giảng viên ngành công nghệ kỹ thuật điện tử: 01 người
+ Giảng viên ngành Xây dựng: 01 người
+ Giảng viên ngành Tiếng Anh: 01 người
+ Giảng viên ngành Tiếng Nhật: 01 người
+ Giảng viên ngành Kỹ thuật chế biến món ăn: 01 người
+ Nhân viên phòng Tổng hợp 02 người
Chi tiết kế hoạch xem tại đây